I Pirelliani nel mondo

L’organico Pirelli al 31 dicembre 2013 si attesta a 37.979 risorse (vs 37.338 nel 2012 e 34.259 nel 2011) con un incremento netto di 641 risorse rispetto allo stesso periodo del 2012, di cui 60 dirigenti e impiegati e 581 operai.

COMPOSIZIONE DELL’ORGANICO PER CATEGORIA*

2013DirigentiImpiegatiOperaiTotale
Attività Tyre 316 7.217 30.233 37.767
Altre attività** 6 85 123 213
Totale Pirelli 322 7.302 30.356 37.979

2012DirigentiImpiegatiOperaiTotale
Attività Tyre 343 7.096 29.644 37.082
Altre attività** 11 114 131 256
Totale Pirelli 354 7.210 29.775 37.338

2011DirigentiImpiegatiOperaiTotale
Attività Tyre 315 6.140 27.489 33.945
Altre attività** 11 140 163 314
Totale Pirelli 326 6.280 27.652 34.259

2013vs2012DirigentiImpiegatiOperaiTotale
Attività Tyre -27 121 590 684
Altre attività** -5 -29 -9 -43
Totale Pirelli -32 92 581 641

2013vs2011DirigentiImpiegatiOperaiTotale
Attività Tyre 1 1.077 2.744 3.822
Altre attività** -5 -56 -40 -101
Totale Pirelli -4 1.022 2.704 3.722

NOTA:
* Tutti i dati presenti in questa sezione sono espressi in Full Time Equivalent.
** Include P. Zero, P. Ambiente e P. Eco Tech.

COMPOSIZIONE DELL’ORGANICO PER AREA E GENERE

2013
ATTIVITÀ TYREALTRE ATTIVITÀ**TOTALE PIRELLI
 Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale 
Europa  12.769  2.692  15.461  104  108  212  12.873  2.800  15.673 
Nafta  994  158  1.152  994  158  1.152 
Centro America e Sud America  13.466  779  14.244  13.466  779  14.244 
Mea  3.231  80  3.311  3.231  80  3.311 
Asia Pacifico  2.817  780  3.597  2.818  780  3.598 
Totale  33.277  4.488  37.765  105  108  213  33.382  4.596  37.978 

2012
ATTIVITÀ TYREALTRE ATTIVITÀ**TOTALE PIRELLI
 Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale 
Europa  12.674 2.845 15.519 136 115 251 12.810 2.960 15.769
Nafta  847 147 994 0 0 0 847 147 994
Centro America e Sud America  13.049 810 13.860 0 0 0 13.049 810 13.860
Mea  3.228 73 3.301 0 0 0 3.228 73 3.301
Asia Pacifico  2.650 759 3.409 5 0 5 2.655 759 3.414
Totale  32.448 4.634 37.082 141 115 256 32.589 4.749 37.338

2011
ATTIVITÀ TYREALTRE ATTIVITÀ**TOTALE PIRELLI
 Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale 
Europa  11.619 2.476 14.095 155 125 280 11.774 2.601 14.375
Nafta  432 58 490 0 0 0 432 58 490
Centro America e Sud America  12.676 526 13.202 0 0 0 12.675 527 13.202
Mea  3.228 68 3.296 0 0 0 3.228 68 3.296
Asia Pacifico  2.427 428 2.855 37 4 41 2.464 432 2.896
Totale  30.382 3.556 33.938 192 129 321 30.574 3.685 34.259

2013 vs 2012
ATTIVITÀ TYREALTRE ATTIVITÀ**TOTALE PIRELLI
 Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale 
Europa  96 -153 -58 -32 -7 -39 64 -160 -97
Nafta  147 11 158 0 0 0 147 11 158
Centro America e Sud America  416 -32 385 0 0 0 416 -32 385
Mea  3 7 10 0 0 0 3 7 10
Asia Pacifico  167 21 188 -4 0 -4 163 21 184
Totale  829 -146 683 -36 -7 -43 793 -153 640

2013 vs 2011
ATTIVITÀ TYREALTRE ATTIVITÀ**TOTALE PIRELLI
 Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale Uomo Donna Totale 
Europa  1.150 216 1.366 -51 -17 -68 1.099 199 1.298
Nafta  562 100 662 0 0 0 562 100 662
Centro America e Sud America  790 253 1.042 0 0 0 790 253 1.042
Mea  3 12 15 0 0 0 3 12 15
Asia Pacifico  390 352 742 -36 -4 -40 354 348 702
Totale  2.895 932 3.827 -87 -21 -108 2.808 911 3.719

NOTA:
* Tutti i dati presenti in questa sezione sono espressi in Full Time Equivalent.
** Include P. Zero, P. Ambiente e P. Eco Tech.

TIPOLOGIA CONTRATTO DI LAVORO

Tipologia contratto di lavoro 2011 2012 2013 2013 vs 2012 2013 vs 2011 
Tempo indeterminato (Permanenti)  91,6%  92,7%  93,1%  0,4%  1,5% 
Tempo determinato (Temporanei)  8,1%  6,6%  6,6%  0,1%  -1,5% 
Interinali (Agency)  0,3%  0,7%  0,3%  -0,4%  0,0% 
Part-time (% su totale dei FTE)  0,8%  0,8%  0,8%  0,0%  0,0% 

FLUSSI DI ORGANICO PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE DI ETÀ

I dati che seguono si riferiscono a entrate e uscite del solo personale dipendente da e verso l’esterno. Non considerano le cessioni o le acquisizioni di società o rami d’Azienda, né variazioni di orario di lavoro da full a part-time.

FLUSSI DI ORGANICO PER AREA GEOGRAFICA NEL TRIENNIO 2013-2011

  2013   2012 2011
 
ENTRATI USCITI ENTRATI USCITI ENTRATI USCITI 
Europa  1.805  1.891  1.378  1.581  1.606  1.218 
Nafta  507  355  770  247  245  35 
Centro America  2.945  2.527  2.733  2.633  3.191  2.525 
Mea  573  531  243  212  1.018  688 
Asia Pacifico  789  596  1.297  769  1.142  693 
Totale  6.619  5.900  6.420  5.443  7.202  5.159 

FLUSSI DI ORGANICI 2013 PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE D'ETà: VALORI ATTUALI

  ENTRATI     USCITI    
<30 30-50 >50 Uomo Donna <30 30-50 >50 Uomo Donna 
Europa  1.030 661 115 1.481 324 580 741 570 1.432 459
Nafta  384 121 2 442 65 279 76 0 299 56
Centro America  1.950 974 22 2.747 199 1.399 1.019 109 2.332 195
Mea  534 38 1 567 6 417 104 10 528 3
Asia Pacifico  602 187 0 667 122 471 122 3 504 92
Totale  4.500 1.980 140 5.903 716 3.146 2.062 692 5.096 804

FLUSSI DI ORGANICI 2013 PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE D'ETà: VALORI PERCENTUALI

  ENTRATI     USCITI    
<30 30-50 >50 Uomo Donna <30 30-50 >50 Uomo Donna 
Europa  57%  37%  6%  82%  18%  31%  39%  30%  76%  24% 
Nafta  76%  24%  0%  87%  13%  79%  21%  0%  84%  16% 
Centro America  66%  33%  1%  93%  7%  55%  40%  4%  92%  8% 
Mea  93%  7%  0%  99%  1%  79%  20%  2%  99%  1% 
Asia Pacifico  76%  24%  0%  85%  15%  79%  20%  1%  85%  15% 
Totale  68%  30%  2%  89%  11%  53%  35%  12%  86%  14% 

FLUSSI DI ORGANICI 2012 PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE D'ETà: VALORI ATTUALI

  ENTRATI     USCITI    
<30 30-50 >50 Uomo Donna <30 30-50 >50 Uomo Donna 
Europa  697 437 35 1.025 145 439 399 173 896 114
Nafta  589 178 3 658 112 165 77 5 217 30
Centro America  1.861 853 19 2.522 211 1.557 971 105 2.499 134
Mea  206 37 0 230 13 110 95 7 204 8
Asia Pacifico  1.007 287 3 860 437 614 149 6 648 121
Totale  4.360 1.792 60 5.295 918 2.885 1.691 296 4.464 407

FLUSSI DI ORGANICI 2012 PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE D'ETà: VALORI PERCENTUALI

  ENTRATI     USCITI    
<30 30-50 >50 Uomo Donna <30 30-50 >50 Uomo Donna 
Europa  60% 37% 3% 88% 12% 43% 39% 17% 89% 11%
Nafta  76% 23% 0% 85% 15% 67% 31% 2% 88% 12%
Centro America  68% 31% 1% 92% 8% 59% 37% 4% 95% 5%
Mea  85% 15% 0% 95% 5% 52% 45% 3% 96% 4%
Asia Pacifico  78% 22% 0% 66% 34% 80% 19% 1% 84% 16%
Totale  70% 29% 1% 85% 15% 59% 35% 6% 92% 8%

FLUSSI DI ORGANICI 2011 PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE D'ETà: VALORI ATTUALI

  ENTRATI     USCITI    
<30 30-50 >50 Uomo Donna <30 30-50 >50 Uomo Donna 
Europa  1.001 564 41 1.364 242 593 487 139 1.075 143
Nafta  167 77 1 219 26 14 21 0 26 9
Centro America  2.252 923 16 2.044 147 1.539 918 68 2.390 135
Mea  980 38 0 998 20 579 95 14 680 8
Asia Pacifico  975 167 0 930 212 595 97 1 627 66
Totale  5.375 1.769 58 6.555 647 3.320 1.618 222 4.798 360

FLUSSI DI ORGANICI 2011 PER AREA GEOGRAFICA, GENERE E FASCE D'ETà: VALORI PERCENTUALI

  ENTRATI     USCITI    
<30 30-50 >50 Uomo Donna <30 30-50 >50 Uomo Donna 
Europa  62% 35% 3% 85% 15% 49% 40% 11% 88% 12%
Nafta  68% 31% 0% 89% 11% 40% 60% 0% 74% 26%
Centro America  71% 29% 0% 95% 5% 61% 36% 3% 95% 5%
Mea  96% 4% 0% 98% 2% 84% 14% 2% 99% 1%
Asia Pacifico  85% 15% 0% 81% 19% 86% 14% 0% 90% 10%
Totale  75% 25% 1% 91% 9% 64% 31% 4% 93% 7%

 

L’andamento complessivo dell’organico nel 2013 è stato quindi caratterizzato da una sostanziale crescita. Nell’ambito delle mature countries (sono i paesi in cui Pirelli opera, internazionalmente definiti come mercati “maturi” ovvero “non emergenti”), sono proseguiti i piani di efficienza a Settimo Torinese relativamente al riassetto tecnologico e organizzativo con l’avvio del Nuovo Polo Car (-22 risorse). In Germania, invece, si assiste da una parte alla crescita di 278 risorse all’interno della società Pneumobil per l’ampliamento della catena Retail Pirelli e dall’altra alla chiusura dello stabilimento Steelcord di Merzig (-70 risorse). Per quanto riguarda gli emerging markets (sono i paesi in cui Pirelli opera, internazionalmente definiti come “emergenti”, ovvero Romania, Russia, Argentina, Brasile, Cile, Colombia, Messico, Venezuela, Egitto, Turchia, Cina), gli incrementi di volume di produzione hanno contribuito all’aumento della forza lavoro in Cina (+193), in Romania (+88), in Argentina (+103), in Brasile (+266) e in Messico (+136) per il potenziamento del nuovo insediamento di Silao. Si segnala inoltre la riorganizzazione in atto all’interno degli stabilimenti russi di Kirov e Voronezh che ha portato a una diminuzione di 364 risorse rispetto al 2012.

Per quanto riguarda i movimenti annuali relativi a entrate e uscite di personale, il 2013 mostra un aumento delle assunzioni rispetto all’anno precedente, essenzialmente dovuto alla crescita dei volumi di produzione nelle fabbriche rispetto al 2012.

Pirelli non impiega alcun lavoratore di età inferiore ai 14 anni. Sono presenti 58 giovani di età compresa tra i 16 e i 18 anni (24 in Brasile, 23 in Germania, 6 nel Regno Unito, 3 in Svizzera e 2 in Venezuela) ed eccezionalmente 6 giovani di età compresa tra i 14 e 16 anni (di cui 5 in Brasile e 1 in Svizzera), ognuno a fronte di piani di formazione e integrazione, in armonia con le leggi locali.