Tavole riassuntive

La sezione riconduce i temi trattati all’interno del rapporto all’esperienza internazionale del GRI G4 e del UN Global Compact.

ELEMENTI DI REPORTING

Il Bilancio di Sostenibilità 2013 di PIRELLI & C. S.p.A. è stato redatto secondo l’opzione “in accordance” – Comprehensive delle GRI G4 Sustainability Reporting Guidelines. All’interno non sono state esplicitate omissioni in quanto tutti gli indicatori, per ciascun aspetto materiale, sono stati rendicontati.

GENERAL STANDARD DISCLOSURES

ParagrafiIndicatori GRI G4
Strategia e Analisi Creazione di valore sostenibile - Strategia di crescita sostenibile: piano industriale 2014-2017 con target di sostenibilità 2020 G4-1, G4-2
Profilo dell'organizzazione Creazione di valore sostenibile - Governo della sostenibilità - I nostri fornitori - I Pirelliani nel mondo - Relazioni industriali - Comunità esterna G4-3, G4-4, G4-5, G4-6, G4-7, G4-8, G4-9, G4-10, G4-11, G4-12, G4-13, G4-14, G4-15, G4-16
Identificazione degli aspetti materiali e confini Analisi di materialità degli elementi di crescita sostenibile G4-17, G4-18, G4-19, G4-20, G4-21, G4-22, G4-23
Coinvolgimento degli stakeholder Procedura di segnalazione di Gruppo-Whistleblowing - La comunicazione finanziaria - Informazione e formazione - Cultura della sicurezza stradale e iniziative internazionali - Formazione dei fornitori sulle tematiche di sostenibilità - Gestione delle diversità - Employer branding, sviluppo - Formazione - Opinion Survey di Gruppo - Comunicazione interna: internazionalità, partecipazione, condivisione - Relazioni industriali - Salute, sicurezza e igiene nel lavoro - Comunità esterna G4-24, G4-25, G4-25, G4-26, G4-27
Profilo del report Premessa metodologica - Assurance - Tavola dei contenuti G4-28, G4-29, G4-30, G4-31, G4-32, G4-33
Governance Governo della sostenibilità - Strumenti di governo di lungo periodo - Procedura di segnalazione di Gruppo-Whistleblowing - Gestione delle diversità G4-34, G4-35, G4-36, G4-37, G4-38, G4-39, G4-40, G4-41, G4-42, G4-43, G4-44, G4-45, G4-46, G4-47, G4-48, G4-49, G4-50, G4-51, G4-52, G4-53, G4-54, G4-55
Etica e integrità Governo della sostenibilità - Procedura di segnalazione di Gruppo-Whistleblowing G4-56, G4-57, G4-58

indicatori di performance

specific standard disclosures

Area Aspetto MaterialeParagrafiDisclosures on Management Approach (DMAs) e Indicatori GRI G4
Economica




Performance economica Vendite per area geografica - Risk Governance - Valore aggiuntoLa strategia ambientale del gruppo Pirelli - Piani pensione integrativi e piani sanitari integrativi G4 - DMA Aspetto Performance eco-nomica G4-EC1 G4-EC2 G4-EC3
Finanziamenti Pubblica Amministrazione Finanziamenti e contributi ricevuti dalla Pubblica Amministrazione G4-EC4
Market Presence Gestione delle diversità (parte relative al salario di entrata per genere e alla proporzione di senior management assunto dalla comunità locale) G4 - DMA Aspetto Market presence G4-EC5 G4-EC6
Impatti economici indiretti Valore aggiunto G4 - DMA Aspetto Impatti economici indiretti G4-EC7
Comunità esterna G4-EC8
Pratiche di approvvigionamento Valore aggiunto G4 - DMA Aspetto Pratiche di approv-vigionamento G4-EC9
Ambientale



















Materie Prime La strategia ambientale del gruppo Pirelli - Andamento degli acquisti - Ricerca e sviluppo materie prime G4 - DMA Aspetto Materie prime G4-EN1 G4-EN2
Energia La strategia ambientale del gruppo Pirelli - Gestione dell'energia G4 - DMA Aspetto Energia G4-EN3 G4-EN4 G4-EN5 G4-EN6 G4-EN7
Acqua La strategia ambientale del gruppo Pirelli - Gestione dell'acqua - Altre emissioni e aspetti ambientali G4 - DMA Aspetto Acqua
La strategia ambientale del gruppo Pirelli - Gestione dell'acqua G4-EN8 G4-EN9 G4-EN10
Biodiversità Biodiversità G4 - DMA Aspetto Biodiversità G4-EN11 G4-EN12 G4-EN13 G4-EN14
Emissioni

Gestione delle emissioni di Gas serra G4 - DMA Aspetto Emissioni G4-EN15 G4-EN16 G4-EN17 G4-EN18 G4-EN19
Altre emissioni e aspetti ambientali G4-EN20
Solventi - Emissioni NOx - Altre emissioni e aspetti ambientali G4-EN21
Scarichi e rifiuti




Gestione dei rifiuti - Gestione dell'acqua G4 - DMA Aspetto Scarichi e Rifiuti
Gestione dell'acqua G4-EN22
Gestione dei rifiuti G4-EN23
Altre emissioni e aspetti ambientali G4-EN24
Gestione dei rifiuti G4-EN25
Gestione dell'acqua G4-EN26
Prodotti e servizi Prodotto e fase di utilizzoLa strategia ambientale del gruppo Pirelli G4 - DMA Aspetto Prodotti e Servizi G4-EN27
Imballaggi Gestione degli imballaggi - La gestione degli pneumatici a fine vita G4-EN28
Conformità Altre emissioni e aspetti ambientali G4-EN29
Trasporti La strategia ambientale del gruppo Pirelli G4 - DMA Aspetto Trasporti G4-EN30
Generale Spese e investimenti G4-EN31
Valutazione dei fornitori relativamente a criteri ambientali I nostri fornitori G4 - DMA Aspetto Valutazione dei for-nitori relativamente a criteri ambienta-li G4-EN32 G4-EN33
Meccanismi di reclamo relativamente a criteri ambientali Altre emissioni e aspetti ambientali G4 -DMA Aspetto Meccanismi di reclamo relativamente a criteri am-bientali G4-EN34
Pratiche lavoro









Occupazione

I Pirelliani nel mondo G4 - DMA Aspetto Occupazione G4-LA1
Welfare e iniziative a favore della comunità interna G4-LA2
Gestione delle diversità - Welfare e iniziative a favore della comunità interna G4-LA3
Relazioni industriali Relazioni industriali G4-LA4
Salute e sicurezza

Relazioni industriali - Salute, sicurezza e igiene nel lavoro G4 - DMA Aspetto Salute e Sicurezza sul lavoro
Relazioni industriali G4-LA5 G4-LA8
Salute, sicurezza e igiene nel lavoro G4-LA6 G4- LA7
Formazione e istruzione Employer branding, sviluppo - Formazione - Formazione sulla sicurezza G4 - DMA Aspetto Formazione e Istruzione G4-LA9 G4-LA10 G4-LA11
Diversità e Pari opportunità I Pirelliani nel mondo - Gestione delle diversità G4 - DMA Aspetto Pari Opportunità G4-LA12
Gestione delle diversità G4 - DMA Aspetto Equa retribuzione tra uomini e donne G4-LA13
Valutazione dei fornitori relati-vamente alle pratiche di lavoro I nostri fornitori G4 - DMA Aspetto Valutazione dei fornitori relativamente alle pratiche di lavoro G4-LA14 G4-LA15
Segnalazioni ricevute relative alle pratiche di lavoro, trattate e risolte attraverso un meccani-smo formale di segnalazione Opinion Survey di Gruppo G4 - DMA Aspetto Meccanismi di reclamo relativamente alle pratiche di lavoro G4-LA16
Diritti Umani Pratiche di acquisto Audit di terza parte in tema di responsabilità sociale, ambientale, etica di business - I nostri fornitori - Formazione sulla sostenibilità G4 - DMA Aspetto Investimenti G4-HR1 G4-HR2
Non discriminazione Procedura di segnalazione di Gruppo - WhistleblowingGestione delle diversità G4 - DMA Aspetto Non discriminazione G4-HR3
Libertà di associazione e con-trattazione collettiva Governance dei diritti umaniAudit di terza parte in tema di responsabilità sociale, ambientale, etica di business - Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing - I nostri fornitori - Comunità interna - Rispetto delle prescrizioni legislativo-contrattuali in tema di lavoro straordinario, riposi, associazione e contrattazione, Pari Opportunità e Non Discriminazione, divieto di lavoro minorile e obbligato G4 - DMA Aspetto Libertà di associazione e contrattazione collettiva G4-HR4
Lavoro minorile Governance dei diritti umani - Audit di terza parte in tema di responsabilità sociale, ambientale, etica di business - Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing - I nostri fornitori - Comunità interna - Gestione delle diversità - Rispetto delle prescrizioni legislativo-contrattuali in tema di lavoro straordinario, riposi, associazione e contrattazione, Pari Opportunità e Non Discriminazione, divieto di lavoro minorile e obbligato G4 - DMA Aspetto Lavoro minorile G4-HR5
Lavoro forzato o obbligato Governance dei diritti umani - Audit di terza parte in tema di responsabilità sociale, ambientale, etica di business - Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing - I nostri fornitori - Comunità interna - Gestione delle diversità - Rispetto delle prescrizioni legislativo-contrattuali in tema di lavoro straordinario, riposi, associazione e contrattazione, Pari Opportunità e Non Discriminazione, divieto di lavoro minorile e obbligato G4 - DMA Aspetto Lavoro forzato o obbligato G4-HR6
Pratiche di sicurezza Formazione dei fornitori sulle tematiche di sostenibilitàSalute, sicurezza e igiene nel lavoro G4 - DMA Aspetto Pratiche di sicurezza G4-HR7
Diritti delle popolazioni locali Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing G4 - DMA Aspetto Diritti delle popolazioni locali G4-HR8
Operazioni soggette a review o impact assessment in materia di diritti umani Audit di terza parte in tema di responsabilità sociale, ambientale, etica di business - Rispetto delle prescrizioni legislativo-contrattuali in tema di lavoro straordinario, riposi, associazione e contrattazione, Pari Opportunità e Non Discriminazione, divieto di lavoro minorile e obbligato G4 - DMA Aspetto Valutazione G4-HR9
Valutazione dei fornitori relati-vamente ai Diritti Umani Risk Governance - I nostri fornitori - Formazione dei fornitori sulle tematiche di sostenibilità G4 - DMA Aspetto Valutazione dei fornitori relativamente ai Diritti Umani G4-HR10 (nuovo) G4-HR11 (nuovo)
Meccanismi di reclamo relativi ai Diritti Umani Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing G4 - DMA Aspetto Meccanismi di reclamo relativi ai Diritti Umani G4-HR12
Società Comunità locali Stakeholder engagementBiodiversità - Comunità esterna G4 - DMA Aspetto Comunità Locali G4-SO1 G4-SO2
Corruzione Risk Governance - Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing - Compliance G4 - DMA Aspetto Corruzione G4-SO3 G4-SO4 G4-SO5
Contributi politici Valore aggiunto - Finanziamenti e contributi ricevuti dalla Pubblica Amministrazione - Comunità esterna G4 - DMA Aspetto Approccio nei confronti di Politica/Istituzioni
Contributi politici Valore aggiunto - Finanziamenti e contributi ricevuti dalla Pubblica Amministrazione - Comunità esterna G4-SO6
Valore aggiunto - Finanziamenti e contributi ricevuti dalla Pubblica Amministrazione - Comunità esterna G4 - DMA Aspetto Comportamenti Anti-Collusivi G4-SO7
Conformità Trasparenza G4 - DMA Aspetto Conformità G4-SO8
Valutazione dei fornitori relativamente agli impatti sulla Società I nostri fornitori G4 - DMA Aspetto Valutazione dei for-nitori relativamente agli impatti sulla Società G4-SO9 G4-SO10
Meccanismi di reclamo relativi agli impatti sulla società Procedura di segnalazione di Gruppo - Whistleblowing G4 - DMA Aspetto Meccanismi di re-clamo relativi agli impatti sulla società G4-SO11
Responsabilità di prodotto Sicurezza e salute dei consumatori Informazione e formazione - Certificazioni di qualità - Attenzione alla salute umana e all'ambiente - Dimensione ambientale - Prodotto e fase di utilizzo G4 - DMA Aspetto Salute e sicurezza dei consumatori G4-PR1 G4-PR2
Informativa prodotti Informazione e formazione G4 - DMA Aspetto Etichettatura di prodotti e servizi G4-PR3
Conformità Informazioni ed Etichettature prodotti Trasparenza G4-PR4
Customer Satisfaction Ascolto e confronto come fonti di miglioramento continuo G4-PR5
Adesione a codici volontari attività marketing e pubblicità Trasparenza G4 - DMA Aspetto Marketing Communication G4-PR6
Casi di non-conformità a regolamenti o codici volontari riferiti all'attività di marketing incluse pubblicità, promozioni e sponsorizzazioni Trasparenza G4-PR7
Rispetto della privacy Trasparenza G4 - DMA Aspetto Privacy G4-PR8
Conformità fornitura e utilizzo prodotti Trasparenza G4 - DMA Aspetto Conformità G4-PR9

I PRINCIPI DEL GLOBAL COMPACT E GLI INDICATORI GRI

Aree del Global Compact Principi del Global CompactIndicatori GRI G4 direttamente rilevanti Indicatori GRI G4 indirettamente rilevanti 
Diritti umani  Principio 1 - Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell'ambito delle rispettive sfere di influenza  DIRITTI UMANI
Aspetto: Pratiche di investimento e approvvigionamento
G4 - HR1, G4 - HR2
Aspetto: Libertà di associazione e contrattazione collettiva
G4 - HR4
Aspetto: Lavoro minorile
G4 - HR5
Aspetto: Lavoro forzato
G4 - HR6
Aspetto: Pratiche di sicurezza
G4 - HR7
Aspetto: Diritti delle popolazioni indigene
G4 - HR8
Aspetto: valutazione
G4 - HR9, G4 - HR10
Aspetto: Meccanismi di reclamo sui diritti umani
G4 - HR12
SOCIETA'
Aspetto: Comunità Locali
G4 - SO1 , G4 - SO2
Principio 2 - Alle imprese è richiesto di assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani DIRITTI UMANI
Aspetto: pratiche di investimento e approvvigionamento
G4 - HR1
Aspetto: pratiche di sicurezza
G4 - HR7
Aspetto: valutazione dei fornitori in relazione ai diritti umani
G4 - HR10
G4 - HR11
 
Lavoro  Principio 3 - Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva Informativa Generale  Standard
Profilo dell'organizzazione
G4 -11

DIRITTI UMANI
Aspetto: Libertà di associazione e contrattazione collettiva
G4 - HR4
Aspetto: Pratiche di sicurezza
G4 - HR7

LAVORO
Aspetto: Relazioni industriali
G4 - LA4
Aspetto: Salute e Sicurezza sul lavoro
G4 - LA8
 
Principio 4 - l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio DIRITTI UMANI
Aspetto: Lavoro forzato
G4 - HR6
Aspetto: Pratiche di sicurezza
G4 - HR7
DIRITTI UMANI
Aspetto: Pratiche di investimento e approvvigionamento
G4 - HR1, G4 - HR2
Principio 5 - l'effettiva eliminazione del lavoro minorile DIRITTI UMANI
Aspetto: Lavoro minorile
G4 - HR5
Aspetto: Pratiche di sicurezza
G4 - HR7
DIRITTI UMANI
Aspetto: Pratiche di investimento e approvvigionamento
G4 - HR1, G4 - HR2
Principio 6 - l'eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione Informativa Generale Standard
Profilo dell'organizzazione
G4 - 10
PRATICHE DI LAVORO E CONDIZIONI DI LAVORO ADEGUATE
Aspetto: Occupazione
G4 - LA1, G4 - LA3
Aspetto: formazione ed istruzione
G4 - LA9, G4 - LA11
Aspetto: Diversità e pari opportunità
G4 - LA12
Aspetto: Equa retribuzione tra uomo e donna
G4 - LA13

DIRITTI UMANI
Aspetto: non discriminazione
G4 - HR3
Aspetto: Pratiche di sicurezza
G4 - HR7
Informativa Generale Standard
Profilo dell'organizzazione
G4 - 11
ECONOMICO
Aspetto:Presenza sul mercato
G4 - EC5, G4 - EC6
Aspetto: Occupazione
G4 - LA2
DIRITTI UMANI
Aspetto: Pratiche di investimento e approvvigionamento
G4 - HR1
Aspetto: valutazione dei fornitori in relazione ai diritti umani
G4 - HR10
Ambiente Principio 7 - Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali  G4 - 14
ECONOMICO
Aspetto: Performance economica
G4 - EC2
Aspetto: Generale
G4 - EN31
AMBIENTE
Aspetto: Materie prime
G4 - EN1, G4 - EN2
Aspetto: Energia
G4 - EN3, G4 - EN6, G4 - EN7
Aspetto: Acqua
G4 - EN8
Aspetto: Biodiversità
G4 - EN11, G4 - EN12
Aspetto: Emissioni
G4 - EN15, G4 - EN16, G4 - EN17, G4 - EN19, G4 - EN20, G4 - EN21
Aspetto:Scarichi e rifiuti
G4 - EN22, G4 - EN23, G4 - EN24, G4 - EN25
Aspetto: Prodotti e servizi
G4 - EN27, G4 - EN28
Aspetto: Conformità
G4 - EN29
Aspetto: Trasporti
G4 - EN30
Principio 8 - di intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale  AMBIENTE
Aspetto: Materie prime
G4 - EN1
Aspetto: Energia
G4 - EN3
Aspetto: Acqua
G4 - EN8
Aspetto: Biodiversità
G4 - EN11, G4 - EN12,
G4 - EN13
Aspetto: Emissioni
G4 - EN15, G4 - EN16,
G4 - EN17, G4 - EN19,
G4 - EN20, G4 - EN21
Aspetto:Scarichi e rifiuti
G4 - EN22, G4 - EN23,
G4 - EN24, G4 - EN25
Aspetto: Prodotti e servizi
G4 - EN28
Aspetto: Compliance
G4 -EN29
Aspetto: Trasporto
G4 - EN30
Aspetto: Generale
G4 - EN31
Aspetto: Valutazione dei fornitori secondo criteri ambientali
G4 - EN32, G4 - EN33
Aspetto: Meccanismi di reclamo su questioni ambientali
G4 - EN34
Aspetto: Performance economica
G4 - EC2
Principio 9 - di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l'ambiente AMBIENTE
Aspetto: Materie prime
G4 - EN2
Aspetto: Energia
G4 - EN6, G4 - EN7
Aspetto: Acqua
G4 - EN10
Aspetto: Emissioni
G4 - EN19
Aspetto:Prodotti e servizi
G4 - EN27
 
Lotta alla corruzione Principio 10 - Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l'estorsione e le tangenti  Informativa Generale Standard
ETICA ED INTEGRITA'
G4 - 56, G4 - 57, G4 - 58
SOCIETA'
Aspetto: Anti corruzione
G4 - SO3, G4 - SO4,
G4 - SO5
Aspetto: Conformità
G4 - SO8
Aspetto: Contributi politici
G4 - SO6
Aspetto: Comportamenti anti-collusivi
G4 - SO7